요구분석과 직무분석을 기반으로 경영목표 달성을 위한 인재육성 체계수립을 지원합니다.

• 최적화된 기술
  인재육성 체계 수립 방법론
• 전문성과 노하우를 통해
  기간 내 성공적인 프로젝트 수행

• • 기술교육 관련 자료분석
  • 요구분석 인터뷰 / 설문조사
• • 직무역량정의서 작성 및
    육성로드맵 구축
  • 교육과정 개요서 작성
• • 기술수준진단체계, IDP 체계,
    직무전문가제도 설계
  • 인재육성전략과제,
    중장기 마스터플랜 수립
• • 직무기술 분석 워크숍 실시

• 워크숍
• 직무역량모델
• 교육체계

차별화된 교수설계를 통해 현업의 학습요구를 만족시키고,
학습자의 직무역량을 향상시킬 수 있는 교육과정을 개발하여 그룹 기술인재를 직무전무가로 양성합니다.

• 과정 니즈 분석
• 과정 유형 선정
• 과정 설계
• 과정 개발

다년간 축적된 운영 노하우를 바탕으로 체계적 교육 운영 프로세스를 구축하였으며, 기획부터 결과 분석까지 교육 운영의 全영역 서비스를 제공합니다.

• 교육기획

  • 교육환경 분석
  • 학습자 사전니즈 확인
  • 교육계획 수립 (교육규모 및 일정 등)
  • 인프라 확보 (강의장, 실습장 등)
  • 역량진단 및 IDP수립

• 강의

  • 각 분야별 최고의 전문가 Pool 제공
  • 맞춤형 교육 컨텐츠 제공
    - 사내 과정 개발
    - 전문 컨텐츠 제공 (당사, 외부 컨텐츠)

• 운영

  • 1인/1과정 책임운영제
  • 다양한 학습자 동기부여(SPOT, 이벤트 등)
  • 체계적 학습 지원
  • 교육이력관리

• 결과분석

  • 평가를 통한 성과 확인 및 개선
    - 만족도 평가
    - 역량진단 9사전/사후), 성취도 평가
    - 현업적용도 평가
  • 고객맞춤형 결과보고